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October 8, 2026
どや
2026-02-13
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グッバイ1stラインリーダー、ハロー2ndラインリーダー
この記事は何? こんにちは、株式会社HERPでエンジニアマネージャーをしているどやです。 普段はアニメを見たり、森羅万象の感想ブログを書いたりしているだけの人間ですが、実は平日は正社員としてお仕事をし
#Engineering Management
dacci
2026-02-12
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Auth0 × Next.js 15 セッション有効期限と "謎の期限切れ" にハマらないための備忘録
Auth0 を利用して Web アプリケーションを開発していますが、セッションの有効期限についてわかったことがいろいろとあるので今後のためにも忘れないようにまとめておきたいと思います。 本記事では、N
#Security
#React
Fumiaki Kinoshita
2026-02-09
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アプリケーションに運用のための仕組みを内蔵させると意外と良い
HERP AI Recruiterは、提供者向けの管理画面、モニタリング、デプロイ通知、手オペのインターフェース、請求基盤、リリース告知といった、運用に関わる様々なメカニズムを意識的に内製している。単
#SRE
Fumiaki Kinoshita
2026-01-30
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AIプロダクトを開発したらドメインモデルの課題に気づいた
SaaSは人間や人間の集まりが業務フローを遂行するのを補助する、いわば紙とペンのような存在である。 我々が開発しているHERP Hireも例外ではなく、採用業務に関する様々な情報、例えば候補者とのコミ
#Generative AI
#Software Architecture
宮﨑 章太
2026-01-27
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AIエージェントのいない面接にはもう戻れないエンジニアの話
僕が働いている株式会社HERPでは、採用管理ツールとしてハープハイアーという ATS を使っている。僕も現場ソフトウェアエンジニアのいち面接官としてヘビーユースしている。まあ、作ってる側なので当たり前
#Recruiting
#Generative AI
アゾソン
2026-01-07
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ドメインの復権 D.D.D
www.youtube.com 俺は DevPlatform という謎の組織に所属しており、同僚の皆さんが気持ちよく安全にソフトウェア開発する基盤を整える使命を持っている。 ドメイン駆動設計をやりたい
#Software Architecture
どや
2026-01-01
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2025年に読んだビジネス書・技術書の感想
この記事は何 この記事は、2025年に僕が読んだビジネス書・技術書などのレビューを書いたものです。 僕は普段、毎クールのアニメの感想ブログを書いているんですが、それのビジネス書版だと思ってください。
#Book Review
アゾソン
2025-12-31
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プロパティベーステスト導入の失敗と再挑戦
はじめに 数ヶ月前に Kiro がプロパティベーステストを書きますみたいな話 がちょっと盛り上がった。 テスト運用 の観点でうまくいかなかった。 ただ、今でも(むしろ今だからこそ) 自分の思想としてプ
#Testing
アゾソン
2025-12-26
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HERP Award とかいう謎の賞
が弊社にある。 かつてあり、なくなり、復活した。 これを貰いました。 自慢か? いいえ。 賞の意図として HERP の文化に合う行動をした労働者をシンプルに褒める 褒めを通じて全社員に対して「文化に合
#Culture
株式会社HERP公式note
2025-12-22
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HERPは『ハープAIリクルーター』をどう活用してる?スクラム採用を支えるAI活用のリアル
こんにちは!HERP広報の白石です。 2025年10月、HERPは新プロダクト『HERP AI Recruiter』(以下、ハープAIリクルーター)のβ版をリリースしました。 『HERP AI Rec
#Recruiting
#Generative AI
アゾソン
2025-12-19
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開発プラットフォーム構想おじさん in 採用プラットフォーム構想会社
これは プラットフォームエンジニアリング―成功するプラットフォームとチームを作るガイドライン, O'Reilly の読書感想文です。 www.oreilly.co.jp はじめに オライリーの "プラ
#Platform Engineering
#Book Review
アゾソン
2025-12-04
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プロジェクト管理ツール激睨みエンジニアおじさん
1. 開発プロセスの社内基準を作りたい 開発プロセス自体の社内基準を作る ぞ、という話をした。 ttmmjm.hatenablog.com 弊社では、開発プロセス内に数度の責任ボールパス回しがあり、こ
#Platform Engineering
どや
2025-11-25
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生成AIでエンプラ向けに「個社カスタマイズ機能」を提供してみた
この記事では、そもそも「生成AIは個社カスタマイズ機能の提供と相性が良いよ」ということに触れた上で、実際にサービスとしてそれを実現するために技術面・組織面でどのような課題があったか、またそれらをどのように解決してスケーラビリティを確保していったかをまとめます。
#Generative AI
宮﨑 章太
2025-11-21
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技術的負債はいつ解消すべきか? - HERP が React 移行で使った3つの判断軸
HERP の主力プロダクト HERP Hire は、2025 年で開発開始から 9 年目を迎える。 長く運用されるプロダクトとなってきたので、事業の前提やユーザーの期待が変化する中で技術的負債とどう向
#Technical Debt
#React
株式会社HERP公式note
2025-10-27
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【潜入!HERPインターン#3】技術と知識の幅を広げる「インターンワクワクタスク」で得た成長
こんにちは!HERP広報の白石です。 「潜入!HERPインターン」シリーズは、現役インターン生とメンター社員のインタビューを通して、HERPの長期インターンの仕事内容や雰囲気を「のぞき見」する企画です
#Career
アゾソン
2025-10-22
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HERP のソフトウェアデリバリーパフォーマンス指標をアップデートしたり、マジで AI 活用に向き合ったりしたい(悲鳴)
2025 年の DORA report は "State of AI-assisted Software Development" というタイトルで、ソフトウェア開発における AI 利用の影響に注目し
#Platform Engineering
#AI Coding
アゾソン
2025-10-02
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four keys や開発プロセスのオーナーシップ
DORA の思想をやっていきたいっすという話をした。 そして、実際に前四半期 four keys を測定できるようにした。 ttmmjm.hatenablog.com four keys については、
#Platform Engineering
アゾソン
2025-09-03
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ナレッジ管理くんを作りたかった、AI サマ〜〜〜
はじめに プロジェクト管理とナレッジ管理を分けた方が良い。 あるいは、両方マジでやる必要がある。 プリミティブな発想としては、プロジェクトの各ステップで然るべきドキュメントを作り、さらに然るべき方法で
#Generative AI
Taketo Sasaki
2025-09-02
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HERPで技術責任者になってから1年半を振り返る:SREから技術組織の舵取りまで
はじめに こんにちは、HERPのエンジニア組織責任者のid:taketo957です。 2024年3月1日に技術責任者に就任してから、早いもので1年半が経過しました。この記事では、SREから技術責任者へ
#Engineering Management
#Career
どや
2025-09-02
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阻害瓶は敵と味方両方に当たるように投げた方がいい
この記事は何? 頭おかしいと思われかねないんですが、このタイトルで普通にお仕事の話をします。 前回、ブルーロックとマネジメントをこじつける怪文書を公開し、会社の人に「闇堕ちしてないか心配になる」と言わ
#Engineering Management
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